1. 目标与标准

1.1 培养目标

培养德、智、体全面发展，具有良好创新意识与创新能力的高层次材料科学与工程专业人才。具有相关领域宽厚的基础理论和系统专业知识；掌握材料组织结构与性能研究的基本方法，掌握材料的制备、加工及分析测试方法；能在材料科学与工程学科取得有价值的学术成果，具备在本领域从事科研或教学工作的专业知识和能力，具有从事新材料、新产品、新工艺、新设备的研究开发能力。

1.2 学位标准

全日制硕士学位研究生学习期满，修满规定的学分、成绩合格，并完成实践、学位论文等规定的培养环节；通过论文答辩，颁发辽宁工业大学硕士研究生毕业证书；通过学位论文答辩的研究生经所在学院学位评定分委员会按照《中华人民共和国学位条例》和《辽宁工业大学硕士学位授予办法》的规定和要求经讨论、评审通过，由研究生学院报校学位评定委员会批准，授予硕士学位。

2. 基本条件

2.1 培养方向

材料学：研究方向包括新型结构材料、亚稳材料的设计及开发、新型功能材料设计、材料表面强化与功能化。本方向坚持追踪前沿研究动态，承担大量基础性研究项目，与香港大学等单位合作，在亚稳材料力学行为等领域做出多项创新性研究成果，处于国内前沿水平。

材料加工工程：利用电脉冲外场处理、先进凝固理论与控制技术、液态模锻、激光增材制造等技术研究新材料、新技术。外场作用下液态金属结构、金属凝固理论及控制技术研究为本方向的特色。成果在高铁转向架、大型钢锭模、卡车刹车盘等领域推广应用，创造产值数亿元。

材料物理与化学：研究方向包括材料设计与计算、纳米复合材料设计与制备、新能源材料与催化材料、生物医用材料设计与研究。近三年发表高水平论文 150 余篇，其中中科院二区以上 50 余篇，承担国家、省部级以及企业委托项目 30  余项，科研经费 1000  余万元。

2.2 师资队伍

本学位点有硕士生导师 40 人（外聘导师 10 人），具有博士学位39 人（占比 97.5%），具有教授职称 18 人（占比 45%）。现有辽宁省高校创新团队 3 个、辽宁省优秀研究生导师团队 1 个。拥有辽宁省特聘教授 1 人、辽宁省教学名师 2 人、辽宁省兴辽英才 2 人、辽宁省百千万人才工程百人层次 2 人、千人层次 2 人，万人层次 5 人，辽宁省优秀人才 13 人。

本学位点凝练了 “金属材料组织与性能调控”、“新能源与催化材料”、“ 金属凝固控制技术” 三个研究方向，硕士导师的人数分别为 15、 11 、14 人，教授占比分别为 40% 、45% 、50%。

2.3 科学研究

2024 年，获批国家自然科学基金面上项目 1 项，青年基金项目 1项。获批辽宁省科技厅博士启动基金 1 项，科技厅面上项目 1 项，辽宁省揭榜挂帅项目 1 项；获批教育厅重点项目 3 项、一般项目 3 项、青年项目 5 项、创新团队项目 1 项、科研平台项目 1 项；新增横向课题 37 项。科研总进款 978.24 万元（其中，纵向进款 146.5 万元，横向进款 831.74 万元）；发表学术论文 39 篇，其中 SCI 检索论文 32 篇；获批发明专利 4 项，实用新型专2 项。

2.4 教学科研支撑

本学科拥有辽宁省汽车新材料重点实验室、辽宁省光伏材料重点实验室、辽宁省汽车材料轻量化工程技术中心 3 个省级科技平台，学院加强实验资源整合，组建了材料分析测试中心。目前已经与中国一拖集团、辽宁瓦房店轴承集团有限责任公司、锦州捷通铁路机械股份有限公司等企业建立了稳定的实习基地。

2024  年，与锦州宝钛华神钛业有限公司联合成立了“氯化冶金及高端材料联合实验室暨人才培养基地”；与山东龙头企业山东玫德、济南圣泉和山西建邦集团联合建立“冠名班”培养基地；与中科院金属研究所共建“ 特种金属与高端部件科技创新中心”，共同攻关中科院战略性科技先导专项项目“核电材料与制备技术” ；申报并获批“先进金属材料与精密成型研发中心“设备更新项目，获批资金总计 3595万元。本学科现有实验室面积约 8000m2，实验设备总值 6980 余万元，拥有国内外先进的仪器设备，可提供材料制备、加工、检测和分析等各项服务。

2.5 奖助体系

2.5.1 研究生奖学金

（1）研究生国家奖学金：奖励表现优异的硕士研究生。国家奖学金奖励标准为每生每年 2 万元，经费由中央财政拨付，辽宁省下达指标数。

（2）研究生学业奖学金：设新生学业奖学金、研二、研三学业奖学金。研究生学业奖学金每学年评审一次。

（3）研究生校长奖学金：奖励考取重点高校和科研院所博士研究生的全日制应届硕士研究生。每学年评审一次，金额为 1 万元，每年奖励总金额不超过 30 万元。

2.5.2 研究生助学金

（1）研究生国家助学金：发放标准为每生每年 6000 元，每年按10  个月发放，经费由中央财政和辽宁省财政出资。 国家助学金用于补助全日制研究生。

（2）研究生学校助学金：发放标准为每生每年 3000 元，每年按10  个月发放，经费由学校出资。研究生学校助学金用于补助全日制研究生。

2.5.3 奖学金评定制度

学位授权点严格按照国家奖助学金以及校评奖方案和标准，采用公平、公正、公开的原则进行奖助学金的评定工作。

3. 人才培养

3.1 招生选拨

2024 年招生 55 人，与 2023 年（56 人）基本持平。其中学硕 18人、专硕 37 人。近些年，专硕和学硕的报考人数均呈逐渐增多的趋势。在招收的硕士生中，省内考生居多。

3.2 思政教育

学院认真贯彻习近平总书记在高校思想政治座谈会上的讲话精神、全国教育大会精神、教育部关于《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》等文件精神，落实立德树人根本任务；围绕“ 培养什么人、怎样培养人、为谁培养人” 根本问题，出台《关于加强课程思政建设的实施意见》、《材料科学与工程学院“ 三全育人” 综合改革建设方案》等文件；开设“科研伦理”、 “ 科研与健康” 、“ 人格发展和情绪管理” 等思政类课程，通过“ 全方位思政教育体系搭建”、“材料类研究生课程群构建”、“ 三位一体和三方联动研究生培养模式” 举措实施“ 三全育人” 综合改革工作。

3.3 课程教学

积极开展教学改革，有力推动教学内容和教学方法不断完善。教学内容紧跟社会经济发展，能反映行业和产业的发展，使前沿性知识在课程内容中的比例增高。不断改进课堂教学方式，在传统课堂教授的形式基础上，增加讨论、实验、调查、翻转等教学方法手段的运用，调动学生积极性和学习兴趣，利用现代化教学手段在教学方法中进行实践探索，丰富课堂教学方法。举办研究生教学交流会，就教学方法和教学艺术等问题与大家进行交流与讨论。

3.4 导师指导

3.4.1 导师的选聘情况

严格按照《辽宁工业大学硕士研究生指导教师遴选办法》遴选硕士生导师。2024 年，王珺等 7 名教师被聘任为硕士生导师。

3.4.2 导师的培训

新聘用的硕士生导师需参加学校组织的多种培训，包括研究生指导工作与内容培训、学术不端行为的防止与处理等，提高导师培养学的能力及对科学研究中学术不端行为的警惕性，使其在短时间内了解硕士导师应负有的责任和义务、硕士生的培养制度和培养规律和硕士生培养的相关工作流程。

3.4.3 导师的考核情况

所有导师皆满足学校2024 年底组织的研究生导师考核标准。

3.5 学术训练

根据学校关于研究生培养的相关规定，为了提高研究生独立开展学术研究能力，使其掌握学术研究方法，材料学院研究生的学术训练方式主要包括以下几个方面：指导教师指定学术训练；课题组学术训练；院级学术训练；校级学术训练；对外交流学术训练；参与课题研究和发表学术论文。

2024 年，获国家级竞赛奖 13 项，获国家一等奖 2 项，国家二等奖 9 项。学生发表论文 71 篇，其中 SCI 论文 58 篇。

3.6 学术交流

学位点鼓励广大研究生及教师参加各类学术会议，提倡互相交流与学习，每年参加国内外各类学术交流活动的师生30 余人次。

积极组织本学位点的学术交流活动，做到每个月至少有一位骨干教师做内部的交流报告。每年邀请国内外相关科研领域专家来校进行学术交流，为研究生提供开展学术交流的平台。2024  年学院内部学术交流 15 次，教师、学生参加校外学术会议 254 人次。

3.7 论文质量

学位点按照辽宁工业大学硕士学位论文答辩流程、硕士学位论文样例等相关规定和要求，制订了详细的学位论文规范、评阅规则、答辩日程表及核查方法。通过组织硕士生进行学位论文规范性培训、导师审核、论文内审及外审、论文修改、多个节点重复率检测等环节确保硕士生学位论文质量。

2024 年抽检学位论文优良率 100%，获校优秀硕士论文 3 本。

3.8 质量保证

构建覆盖硕士生从入学到毕业全过程的监控体系，学院按照辽宁工业大学关于硕士研究生学位论文选题和开题报告、中期检论文撰写及答辩的有关规定和要求，严抓学位论文工作各个环节，即论文开题报告、学位论文中期检查、论文质量检测与学位论文答辩。学院对硕士生发表学术论文及毕业论文严把质量关，论文质量逐年提高。

3.9 学风建设

积极开展科学道德和学术规范主题教育系列宣讲实践。对 2024级新生进行入学教育，通过案例分析进行学风、诚信、学术道德教育；搭建研究生学术交流平台，引导研究生、导师和专家学者围绕科学道德和学术规范等问题开展对话；将科学道德和学术规范的表现纳入学生的综合评价体系，作为奖学金评定、评优评先、学位授予等环节的重要参考依据，激励学生自觉遵守学术规范。

3.10 管理服务

学院办公室有专职干事 1 名，全面负责学院的研究生工作。跟踪调查学生学习情况，检验培养管理服务质量，对 2024 年毕业的研究生进行了满意度调查，满意度为 100%。

3.11 就业发展

2021 级研究生毕业毕业率和就业率均为 100%，其中 6 人考取重点大学博士研究生，就业方向皆与本专业相关，高质量就业率达 80%。

4. 服务贡献

进一步深化与企业的合作，产学研得到进一步深化。瞄准国家新材料战略需求，与中国科学院金属研究所共建“ 特种金属与高端部件 科技创新中心”，共同攻关中科院战略先导专项项目“ 核电材料与制备  技术” ，为中国一重解决超大钢锭模使用寿命短的问题，使其寿命提 高 1.5 倍。为大连明珠机械有限公司攻坚“大型超长冷硬铸铁压光辊”卡脖子制备技术问题，受到中国科学院金属研究所李殿中院士的高度  评价，为相关企业带来近 1 亿元的经济效益。

2024 年，新增企业横向课题 42 项。已与宝钛华神钛业有限公司、大连明珠机械有限公司、锦州捷通铁路机械有限公司、朝阳飞马车辆股份有限公司、锦州神工半导体有限公司、辽宁天桥新材料科技股份有限公司、大石桥市东兴耐火材料有限公司、长城耐火材料有限公司、锦州市金属材料研究所、锦州大业炭素有限公司、松下家电（中国）有限公司等多家企业深化了合作关系。另外， 学院积极拓宽新了一些新企业，包括中国一重、山东玫德集团、宁波磁性材料应用技术创新中心有限公司等。其中， 与中国一重已经进行了深入合作，签订合同额 120 余万元。

本学科以辽宁省重点实验室、辽宁省工程技术中心、国际焊接工程师（IWE）合作培训单位、材料分析测试中心为依托，通过技术咨询、对口帮扶等方式服务于地方和社会。同时， 发挥智库作用，积极参与锦州汽车零部件、新能源汽车、硅材料、先进陶瓷等优势产业的布局规划，积极帮助企业制订行业标准开发新技术、新产品，为制定相关政策法规、发展规划、行业标准提供了决策咨询。

二、学位授权点建设存在的问题

1、学术研究水平有待进一步加强

国家级高水平研究项目少。2024 年，申请国家基金 18 项（青年基金 10 项，面上项目 8 项），获批国家自然科学基金面上项目 1 项，青年基金项目 1 项。2024 年获批锦州市自然科学学术成果奖二等奖 1项。2024 年发表学术论文 39 篇，其中 SCI 论文 32 篇，其中一区论文只有 1 篇。虽然论文质量比去年明显增加，但与同等级学校相同学科相比，总体水平还较低。2024 年获批发明专利4 项，数量不足。

2、科研平台建设不足

材料学院拥有汽车新材料重点实验室、光伏材料重点实验室、省汽车材料轻量化工程技术中 3  个省级科技平台，但平台建设不足。 2024 年“先进金属材料与精密成型研发中心“设备更新项目落实后，价格总计 3595 万元的大型设备即将到位，但设备维护和管理人员不足，严重制约了科技平台的发展。

3、研究生招生数量及质量有待进一步提高

材料学院 2024 年新招硕士 55 人，接近二分之一的新生为跨专业调剂生。招生数量不足、质量较差，且学硕人数（18  人）偏低，影响了学科发展和科技工作。

4、学术交流不足

硕士导师参加国内外学术会议数量也不足。导师对研究生参加国内学术会议不够重视。学院主办和协办国际国内会议少。

三、下一年度建设计划

1、优化人才培养体系

（1）以社会需求为导向，加强实践教学和创新创业教育，培养学生的创新实践能力。

（2）创新人才培养模式，将一流学术方向、一流科研成果紧密融入到研究生学术能力培养过程中，提升研究生学术水平。

（3）改革及完善研究生培养体系，推进研究生课程思政体系的建设。

（4）加强研究生联合培养基地建设，发挥实质性作用。

2、加强学科队伍建设

（1）通过资源倾斜和政策支持，实施积极、开放的人才政策，完善落实各类监督、保障、激励制度。

（2）引进或培养国家级高层次人才，选拔具有创新能力和发展潜力骨干成员，通过项目资助等方式，支持骨干成员开展高水平的科学研究，提升学科队伍的整体水平。

（3）优化学科队伍梯队结构，构建年龄、职称、研究方向等方面合理搭配的学科梯队，确保学科发展的连续性和稳定性，建设一支高水平学术队伍。

3、提高科学研究水平、增强科技成果转化能力

（1）聚焦国家战略需求和地方产业发展，与企业深度产教融合，依托 4 个科研平台，动态调整优化学术方向，确保学科发展与社会经济发展紧密结合。

（2）鼓励和推动材料、化学、物理、机械等跨学科之间的交叉融合，形成新的研究方向和增长点，在金属材料和新能源材料设计方面取得突破性的重大理论研究成果。

（3）整合师资队伍，促进人才链、创新链、产业链深度融合，与企业联合成立产学研创新中心或现代产业研究院，建立科研成果转化机制，推动科研成果向现实生产力转化，促进地方区域经济的发展。

（4）以与中国科学院沈阳金属研究所的战略合作为契机，在学科建设、科技合作、研究生培养和学术交流等方面进行全方位合作，提升科技团队整体学术水平和服务社会的能力。

4、加强科研平台建设

（1）围绕新材料产业发展重大需求，发挥辽宁省光伏材料重点实验室、辽宁省汽车新材料重点实验室、辽宁省汽车材料轻量化工程技术中心等科技平台在学科建设中的作用，打造国家级或教育部科研平台。

（2）依托材料学院的分析测试中心、计算与虚拟仿真中心，整合校内外资源，建设高水平科研平台，为区域经济建设提供良好服务。

5、建立高质量学术交流机制

（1）搭建学术交流平台，定期举办国际或国内重要学术会议、高端学术论坛，定期邀请国内外材料科学与工程领域的院士、长江学者、国家杰青来校讲学、交流，创建良好的学术氛围。

（2）拓展国际合作与交流渠道，与国外高水平大学开展合作办学，建立科研合作、学术访问和人才培养等机制，形成学术交流的经常化和制度化，促进国际学术交流高质量发展。

（3）积极组织材料学院的学术交流活动，做到每个月至少有一位教师做内部的交流报告。

（4）激励教师积极参加学术会议，对于没有科研项目的老师给予一定的差旅资金支持。